🇱🇧 Let’s Talk Cardano - Women of Cardano (Part 2) (AR)

[Ramih]

د : نعم، هذا جيد جدا. في الواقع، سنقوم بدعوة أعضاء آخرين في اللجنة إذا كانت لديهم أي أسئلة حول الوقت الذي تتحدث فيه فقط للانتقال و المشاركة و طرح أي أسئلة عليك. لأنه قد يكون من المثير للاهتمام سماع آراء أخرى هنا.
إذا لم يكن الأمر كذلك، في الواقع، لدينا بعض الأسئلة في منطقة الأسءلة و الأجوبة. إذن يمكنك الاستمرار. حسنًا، دعونا نرى ما هي المشاريع الأخرى الموجودة هنا. ناتالي. هل تريدين مشاركة ما تعملين عليه؟

ن : طبعا أكيد. لذا، واحدًا للأعلى، واحدًا للأسفل “OneupOnedown”، مهمتنا هي حقًا تحويل التعلم من خلال العلاقات. و المشكلة الأولية التي كنا نتطلع إلى حلها من خلال واحدة إلى أعلى واحدة إلى الأسفل، كانت في واقع الأمر، من خلال تجربتنا الخاصة، كوننا نساء في الصناعات التي يهيمن عليها الذكور، و ليس لدينا مرشدين أو نماذج يحتذى بها. و بالنسبة لي، في الواقع، كانت تلك نقطة في حياتي أدركت فيها أن جميع قدوتي و الأشخاص الذين كانوا يرشدونني بشكل غير رسمي كانوا رجالًا. و شعرت أن هناك جزءًا كبيرًا من نفسي لم يتم تطويره لأنه لم يكن لدي نساء من حولي يبرزن هذا الجزء من طريقتي في القيادة و طريقة خلق طريقة للوجود. و لذا أردنا أن نعرف كيف، كما تعلمون، أدركنا أن الأمر ليس كذلك، و ليس أنه لا يوجد أشخاص متاحون للإرشاد. الأمر فقط أننا لا نتواصل معهم، و لا نجد بعضنا البعض. و لذا، فقد شرعنا في اكتشاف كيف يمكننا إيجاد طريقة لإنشاء اتصالات ذات قيمة عالية حقًا بين النساء عبر شبكة كبيرة حقًا. و لذا فإننا نفعل ذلك باستخدام التعلم الآلي للأخذ في الاعتبار البيانات المتعلقة بالخبرة الحالية للمرشد و التجربة المرغوبة للمتدربين لاقتراح أفضل تطابق ممكن عبر الشبكة. و قمنا أيضًا بتنظيم العلاقة، و أردنا تنظيم العلاقة بحيث يتم بناء الثقة، و يكون هناك مساحة للمشاركة الحقيقية بين المرشد و المتدرب. و لكن لم يمض وقت طويل، كما تعلمون، الهيكل اللازم للتخفيف من بعض التحديات التي تأتي من الإرشاد. و هذا كما لو أنهم يمكن أن يستمروا لفترة طويلة جدًا. أو أن المرشد لا يشعر أنه قادر على تقديم قيمة على مدى فترة طويلة من الزمن. و لذلك قمنا بإنشاء بروتوكول يقضي بأن كل مباراة تستغرق ثلاثة أشهر للاجتماعات. و هكذا قمنا بتوسيع نطاق ذلك. و نحن نعمل، لدينا، لدينا نساء، أكثر من 1000 امرأة من جميع أنحاء العالم اشتركت مع من نطابقهم و نعمل مع شركاء رائعين لطرح البنية التحتية التي قمنا ببنائها للمجتمعات التي تركز على النساء و نقوم ببناء Blockchain فيها. لذلك نحن نعمل على كيفية تحفيز الموجهين ومكافأتهم و الاعتراف بالمساهمة التي قدموها للشبكة من خلال الرموز المميزة. و نحن نعمل مع GimbaLabs لبناء العقود الذكية بداخلها.

د : لذلك دعونا نذهب إلى تطبيقات GimbaLabs. نعم. لذلك هذا متنوع تمامًا. لدينا مشاريع مختلفة تمامًا هنا من خلال أعضاء اللجنة المختلفين. لذلك دعونا نسمع عن تطبيقات GimbaLabs.

ج : حسنا عظيم. لذا، فقط شكرًا، شكرًا، ناتالي، موصل رائع. و سعيدة بالطبع بالتعاون. لذلك، دخل GimbaLabs في غرضه التجاري، حقًا في التعليم، و محاولة تمكين الآخرين من حل المشكلات و على الكاردانو، وفي استخدام منصة الكاردانو. إذن هذه في الواقع هي المشكلة التي نحاول حلها مثل GimbaLabs ، فنحن نعلم أن هناك مطور Blockchain، و نقص المطورين في المستقبل لجميع الأعمال التي تأتي إلينا. لذا، في المقام الأول، في جوهرنا، نريد حقًا التركيز على تعليم المطورين. و مع ذلك، فإن إثبات المفهوم قد يخبرنا بقصة مختلفة، و سأشاركها معكم. أذا كيف يمكننا فعل هذا؟ نحن نقدم تنسيقات تعليمية مختلفة للأشخاص للتعلم و التعلم من خلال التعاون و بناء العلاقات و الثقة و تعزيز المزيد من التعاون الجماعي. و النهج الأساسي لذلك هو نهج التعلم القائم على المشاريع مثل الحصول على تجارب حقيقية أثناء التعلم مما يجعل التعلم حقيقيًا. و لإعطائك مثالاً، لدينا تنسيق ساحة اللعب و هو تنسيق أسبوعي مفتوح المصدر حيث يأتي الأشخاص أسبوعيًا، و يمكنهم الاشتراك في العرض التقديمي و يمكنهم عرض أفكارهم في مراحل مختلفة من التطوير، و الحصول على تعليقات مهمة جدًا بالنسبة لهم و إنها مساحة مفتوحة و آمنة للغاية نحاول إنشاءها هناك. لذا فإن تدفق المعلومات و المعرفة و الخبرات للمشاركين أمر سهل للغاية لأن الناس يعرفون أن هذه مساحة آمنة و يمكنهم المشاركة فيها. لقد اكتشفنا أننا لا نجذب المطورين فحسب، بل لدينا رواد أعمال يطرقون الأبواب يريدون فقط الحصول على نظرة نقدية للمطورين ذوي المهارات العالية في مشاريعهم. لدينا أشخاص من مهن مختلفة، و خبرات و ظيفية ليس لديهم أي خبرة في التعامل مع Blockchain في تلك اللحظة، و لكنهم يأتون و لديهم وجهة نظر قطاعية مختلفة، و لديهم وظيفة أو وجهة نظر عملية مختلفة، حتى وجهات النظر الفلسفية التي يتم مناقشة. و هذا يثري حقًا المحادثة الشاملة و تغيير الخبرات و المعرفة في النهاية. و ما أدى إلى ذلك في الواقع، أننا لم نبرمج ذلك و لكن من الطبيعي أن يكون ذلك مكانًا آمنًا حيث يمكن خلق الثقة. إنها تعمل أيضًا على إنشاء شبكة قوية من الأشخاص الذين يعرفون أنه يمكنهم الوثوق بهم ويمكنهم اللجوء إليهم عندما يصبحون أكثر تقدمًا في مشاريعهم. لقد اتضح أيضًا أنها كانت بمثابة مساحة حضانة للأفكار، لتأتي تلك الأفكار إلى محادثة تحولت بالفعل بعد 1.5 عام إلى تشكيل فريق تعاوني داخل مساحة تطبيق GimbaLabs. و نحن نحاول إنشاء شركة ناشئة ومتابعة مشروع تجاري فعليًا. إذن، هذا جزء واحد، هذا جزء واحد. هناك تنسيق آخر لدينا و هو التعلم القائم على مشروع Plutus. إنه برنامج للمطورين الذين يتعلمون Plutus من خلال تطبيقه على الفور. و جمال ذلك هو أنهم يرون أولاً مباشرة مجالات ما يتعلمونه. و هي نتيجة ملموسة جدًا. و مرة أخرى، فإن الاتصال الذي يقومون بإنشائه و رحلة التعلم التي يتابعونها في المناقشات المتبادلة و تحدي و جهات نظرهم هو في الواقع ما يجعلها فريدة جدًا من نوعها أن رحلة التعلم و كل واحد منهم يشارك في خلق هذه، هذه التجربة و ذاك شيء نحن، نحن، يمكننا أن نفخر به للغاية. و الجزء الثالث من عملنا مخصص لأعمال البنية التحتية. لذا فإن بروتوكول Cardano موزع و مرن هو البنية التحتية لواجهة برمجة التطبيقات (API). من الواضح أن هذا ليس هو الحال حقًا، كما هو الحال مع بروتوكول كاردانو، وهناك رأي مشترك مشترك. لذلك تكرس شركة Dandelion عملها لذلك. إنها طبقة واجهة برمجة تطبيقات مفتوحة المصدر لتوفير نقطة دخول للمطورين لاستخدامها و توصيلها بطريقة سهلة للبدء على الفور في إنشاء فكرة أو اختبارها. لذا فإن كل هذه القطع معًا من التعليم، و لكن أيضًا الجزء الفني الذي نقدمه هو عبارة عن مجموعة من الأدوات وسنستخدم الحالات التي نريد نشرها لإثارة خيال الجمهور العام و في نهاية، و تسهيل اعتمادها.

د : حسنًا، لقد تحدثت نادية بشكل جيد جدًا عن التعليم. إليك ما الذي تخبرنا به عن كيفية مشاركتك و القيمة.

ن : شكراً جزيلا. إذًا، كما تعلمون، كانت رحلتي مع النساء في مجال التكنولوجيا إلى كاردانو مصادفة تمامًا. لذا، و لكن بهذا المعنى، ترغب النساء في مجال التكنولوجيا في بناء منصتهن الخاصة ب كاردانو ، أليس كذلك؟ و بدأنا بالتفكير في أنفسنا، حسنًا؟ و لكن لدينا هدف يتمثل في تمكين 5 ملايين امرأة في مجال التكنولوجيا بحلول عام 2030. و هذا هدف كبير و ما هو نوع Blockchain الذي يمكن أن يساعدنا في تسهيل ذلك؟ لقد كان الأمر كذلك، ولكن لم نتمكن من البدء مباشرة في البناء على تقنية Blockchain. إنه ليس شيئًا، أعني أنك تحتاج إلى وقت، و تحتاج إلى موارد. و لذلك اعتقدنا، حسنًا، بما لدينا الآن، منذ عام 2018، قمنا ببناء المجتمع في 45 دولة و أكثر من 200000 عضو. و القيام بمناسباتنا . و كانت المدينة التالية لأننا كنا نستمع إلى ما يريده مجتمعنا. و كان مركز المواهب يساعدنا، أنشأنا مركزًا للمواهب لمساعدة الشركات بشكل أساسي في الوصول إلى مجموعة المواهب التي لدينا داخليًا، لكن مجموعة المواهب تلك كانت تصرخ فينا طلبًا للإرشاد. و لذا فكرنا، حسنًا، الخطوة التالية نحو التطوير على منصتنا، كما تعلمون، الإرشاد الذي كنا نقوم به في 45 دولة كان يدويًا للغاية. لذلك بحثت عبر الإنترنت عن برنامج إرشادي تم تمكين تقنية Blockchain فيه و يمكنه تسهيل القدرة التي أردنا القيام بها. و ذلك عندما وجدت واحدة و قد بدأت الأمور. لذلك لم يكن الأمر في البداية، لم أكن أعلم أن صعودًا واحدًا كان جزءًا من برنامج محفز كاردانو “Catalyst”. و قلت لكم، قلت لكما، كلاكما تحب، أتساءل عما إذا كانت مثل خوارزمية في جوجل، كما تعلمون، عندما يبحثون و أنا، كما تعلمون، أعمل مع كاردانو أيضًا، و لكن من يدري، سعيد بحدوث ذلك. و نحن نعمل الآن مع واحد لأعلى و واحد لأسفل OneupOnedown عند النقطة الأولى لدمج Blockchain في نظامنا الأساسي بأكمله. سنقوم أيضًا ببناء الأكاديمية الخاصة بالنساء في مجال التكنولوجيا بالإضافة إلى منصة التمويل الجماعي، و سيكون للأكاديمية جانب بناء المشاريع حيث سنساعد النساء على تشغيل برنامج بناء الخضار لبناء أعمالهن و من ثم توصيله منصة الإقراض الجماعي، و التي سيتم بناؤها أيضًا باستخدام تقنية Blockchain لتسهيل التمويل و الهبوط الجماعي، ستذهب إلى الشركات النسائية لأن ذلك لا يزال يمثل تحديًا كبيرًا. يعني أنا جالسة في منطقة ال MENA. تحصل 98.5% من النساء على تمويل لأعمالهن التجارية، بينما تقل النسبة في بقية أنحاء العالم عن 2%. لذلك سيتم بناء منصتنا في النهاية على Blockchain حيث نبدأ ببرنامج التعليمي بواحد لأعلى و واحد لأسفل ثم التالي، ثم ننتقل إلى التمويل الجماعي للإقراض الجماعي. لذا، نعم، إنه أمر مثير. و لكن أيضًا الكثير من التعلم و أعتقد أن هذا جزء مهم و لماذا يعتبر الجانب الأكاديمي من الجانب مهمًا جدًا أيضًا، أليس كذلك؟ هو توفير هذا التعليم للنظام البيئي من أجل التبني الجماعي. لذلك أنا متحمس جدًا لذلك.

د : حسنًا، بالتأكيد. و بالحديث عن التحديات، ما هي أكبر التحديات التي واجهتها حتى الآن؟ مثل أخبرنا المزيد عن الصعوبات التي نحب أن نتعلمها عما نواجهه.

ن : أعني أن الصعوبة دائمًا هي الوصول، الوصول إلى التمويل للبناء، و لكن أيضًا الفهم، لقد استغرقنا وقتًا طويلاً لفهم نموذج العمل الذي نحتاجه لبنائه عبر الإنترنت لأنه عندما يكون لديك مجتمع، عندما تقوم ببناء مجتمع و بعد ذلك تبدأ في تغيير جوانب معينة من نموذج عملك، يصبح الأمر صعبًا بعض الشيء، كما تعلم، و كان العثور على نموذج العمل الصحيح هو الذي يناسبنا كمؤسسة اجتماعية لنكون قادرين على الاستمرار في كوننا مستدامين، و لكن أيضًا في خدمة المجتمع في نفس الوقت. لذا كانت التحديات تتمثل في بناء نموذج عمل مستدام و من ثم العثور على التمويل الذي ما زلنا مشغولين به لتسهيل بناء تلك المنصة. و أود أن أقول، كما تعلمون، إن نموذج العمل و الحصول على التمويل يمثلان بالتأكيد التحديات الرئيسية في الفضاء.

د : نعم. نعم ماذا عنك. ماذا عنك كلوريس؟ ما هي أكبر التحديات التي واجهتها؟

ك : حسنًا، أعتقد أن هذا هو التحدي الأكبر، أليس كذلك؟ ذكرت للتو أننا بدأنا العام الماضي. هل مازلتم تتذكرون ما حدث العام الماضي؟ لقد كان ذلك العام الأكثر جنونًا الذي لم يشهده أحد في مجال العملات المشفرة منذ فترة، أليس كذلك؟ لذلك بدأنا العام. أعني أن الأخبار السيئة بدأت بالفعل مع الفصل ل Luna. تذكر أن Luna هي عملة خوارزمية ثابتة و هو ما نقوم به في الأساس. و هذا في الأساس يحتل مكانة عالية في مشروعنا. و بعد ذلك، ثاني أكبر مشكلة كانت فضيحة FTX. عملية الاحتيال، أليس كذلك، و التي تؤدي في الأساس إلى تخريب الصناعة بأكملها و كل هذه الأخبار السلبية عملت كثيرًا ضدنا لأننا نعيش على الهواء مباشرة، و قد تعرضنا لضربة شديدة بسبب طبيعة العمل التي نحن فيها، أليس كذلك؟ إذن قطاع الأعمال الذي نحن فيه. لذلك لا أستطيع أن أفكر في البقاء لفترة طويلة. لا أستطيع أن أفكر في العام الماضي الأسوأ بالنسبة للعملة الخوارزمية الثابتة ، أليس كذلك؟ كثير من الناس يفقدون الإيمان. يفقد العديد من الأشخاص الثقة في القطاع بأكمله، ليس فقط مثل القطاع الصغير أو أي شيء آخر، ولكن ما تعلمته هو عدم الاستسلام، فقط استمر فقط إذا كنت تؤمن بما تفعله. إذا كنت تعتقد أن ما تفعله هو الشيء الصحيح، فما عليك سوى الاستمرار في القيام بذلك بغض النظر عن مقدار السلبية التي تختلف عن السوق، فأنت تستمر فقط في ما تقوم ببنائه، أليس كذلك؟ لذا، و بعد ذلك يأتي هذا العام و يبدأ الجميع في إدراك، حسنًا، هناك حاجة ماسة إلى عملة خوارزمية مستقرة مثل العملة المستقرة اللامركزية. في عالم العملات المشفرة، يبدأ الناس في تغيير العقلية، أليس كذلك؟ يبدأ الناس بالتنحية جانبًا، و يبدأون في الحصول على صورة واضحة حول ما حدث بالفعل في في FTX, Luna. و قد أدركوا، حسنًا، الأمر لا يتعلق بالعملات المستقرة، المشكلة هي أنها خاصة بهم مثل عمليات الاحتيال الخاصة بـهم أو التصميم أو أي شيء آخر. لذا فإن الصناعة نفسها، و نموذج الأعمال نفسه لا يزال شرعيًا. و أيضًا بعد أن بدأ المنظمون الأمريكيون في وضع الكثير مثل الأمان على BUSD مثل الطريقة التي يمرون بها. لذا من المفترض أن يكون التأمين الأمريكي ، أليس كذلك؟ لذلك أعتقد أن الجميع يدركون تلك الأخبار السلبية عن الصناعة. و هذا يجلب المزيد من الوعي من القطاع ككل، و من المجتمع، و من الفضاء العام، قائلًا حسنًا، نحن في الواقع بحاجة إلى مسيرة مستقرة لائقة. هذه هي الطريقة التي نبدأ بها في الحصول على المزيد من الوعي للحصول على المزيد من الجذب. نبدأ في الاتفاق أكثر على ما نقوم به. لذا، أود أن أقول بشكل أساسي أن أسوأ وقت قد مضى و كان هذا هو التحدي الأكبر الذي واجهناه، وكما تعلمون، فقد تجاوزنا ذلك والآن نحن في وضع أفضل. نعم. الدرس يقول لا تستسلم.

د : أنت إيجابية للغاية و عقليتك إيجابية للغاية. و هذا، هذا جيد جدًا، هذا جيد جدًا، كيف تقول لنفسك؟ كيف تبقى هادئا؟ فمن السهل أن أقول ذلك. كيف تقومين بذلك؟

32 :51