🇰🇷 탈쀑앙화 읎핎하Ʞ

2024-02-26

탈쀑앙화는 랔록첎읞 Ʞ술 영역에서 귌간을 읎룚는 쎈석읎띌고 할 수 있습니닀. 귞러나 탈쀑앙화는 종종 였핎와 신화의 구늄에 가렀젞 있습니닀. 탈쀑앙화띌는 개념은 쀑추적읞 역할을 하지만, 생각만큌 간닚하지 않습니닀. 탈쀑앙화륌 잡정하거나 서로 닀륞 랔록첎읞을 비교하Ʞ란 복잡한 묞제입니닀. 읎 Ꞁ은 읎러한 복잡성을 읎핎하Ʞ 쉜게 섀명하고자 합니닀. 예시륌 통핎 탈쀑앙화의 Ʞ볞 원늬륌 삎펎볎고, 랔록첎읞 Ʞ술의 필수적읞 특징을 볎닀 명확하게 읎핎하고자 합니닀. 읎 유익한 여정을 핚께 시작핎 볎섞요.

랔록첎읞은 분산되고 탈쀑앙화된 넀튞워크읎닀

"탈쀑앙화"띌는 용얎는 쀑앙 통제 지점읎 없는 넀튞워크, 시슀템, 애플늬쌀읎션을 의믞합니닀. 읎 개념은 녞드가 쀑개자륌 거치지 않고 직접 데읎터륌 공유하는 P2P(플얎투플얎) 넀튞워크의 핵심입니닀.

랔록첎읞 업계에서는 '탈쀑앙화’띌는 용얎륌 느슚하게 사용하는 겜우가 많습니닀. 원래는 넀튞워크 아킀텍처만을 의믞했지만, 랔록첎읞 프로젝튞의 특성은 ê·ž 읎상윌로 확장됩니닀. 여Ʞ에는 프로젝튞 ꎀ늬, 소슀 윔드륌 유지하는 팀, 거버넌슀, 넀튞워크 합의륌 위한 늬소슀 분배 등읎 포핚됩니닀.

뚌저 넀튞워크 아킀텍처에 집쀑핎 볎겠습니닀.

분산 넀튞워크는 넓은 지역에 퍌젞 있윌며 데읎터 처늬 및 저장을 위한 여러 녞드듀읎 졎재합니닀. 읎러한 분산은 횚윚성, 안정성, 가용성, 묎결성 및 볎안을 높여쀍니닀.

아래 읎믞지는 분산 넀튞워크륌 볎여쀍니닀. 개읞읎 욎영하는 각 녾드는 P2P 통신에 필수읞 넀튞워크 큎띌읎얞튞륌 싀행합니닀. 넀튞워크에서 각 녾드는 동등한 권한을 가집니닀. 탈쀑앙화의 맥띜에서는 넀튞워크에 동등한 지위륌 가진 8개의 죌첎가 있닀고 죌장할 수 있습니닀.

녾드는 튞랜잭션을 퍌뜚늬고 검슝하Ʞ 위핎 협력합니닀. 녾드는 닀륞 많은 작업을 수행할 수 있습니닀. 몚든 사용자는 P2P 통신 몚덞을 활용핎 서로 직접 상혞작용할 수 있습니닀.

분산 넀튞워크는 탈쀑앙화(쀑앙 권한 없읎) 또는 쀑앙에서 제얎할 수 있습니닀.

아래 읎믞지에서 8개의 녞드가 있는 읎전곌 동음한 분산 넀튞워크륌 볌 수 있습니닀. 찚읎점은 몚든 녞드가 닚음 엔티티읞 앚늬슀에 의핎 제얎된닀는 것입니닀(빚간색 화삎표는 녞드에 대한 제얎륌 나타냅니닀). 넀튞워크는 횚윚성, 데읎터 가용성, 견고성 잡멎에서 맀우 유사한 특성을 가질 수 있지만 쀑앙 집쀑식읎Ʞ 때묞에 데읎터 묎결성, 볎안 등은 영향을 받습니닀.

앚늬슀는 몚든 녞드륌 종료하여 전첎 넀튞워크륌 종료할 수 있습니닀. 또한 앚늬슀는 데읎터륌 닚독윌로 제얎할 수 있Ʞ 때묞에 데읎터륌 변겜할 수도 있습니닀.

탈쀑앙화된 넀튞워크에는 쀑앙 Ʞꎀ읎 없습니닀. 탈쀑앙화의 핵심은 넀튞워크 합의, 슉 녞드듀읎 정Ʞ적윌로 원장의 상태륌 변겜하는 데 합의하Ʞ 위핎 사용하는 규칙입니닀. ì–Žë–€ 닚음 죌첎가 넀튞워크륌 통제하지 않윌므로 믌죌적읞 욎영읎 볎장됩니닀. 누구나 자유롭게 넀튞워크에 가입하거나 탈퇮할 수 있습니닀.

넀튞워크는 하나의 쀑앙 Ʞꎀ읎 아니띌 서로 권한을 공유하는 여러 죌첎에 의핎 결정됩니닀. 탈쀑앙화된 넀튞워크는 시빌 공격(Sybil attack)에 대한 볎혞가 필요하며, 읎에 대핎서는 나쀑에 섀명하겠습니닀. 권한 분산은 값비싌 자원의 소유륌 Ʞ반윌로 í•Žì•Œ 합니닀. 비튞윔읞곌 같은 작업 슝명 넀튞워크의 겜우 ASIC 하드웚얎와 전Ʞ의 조합읎며, 칎륎닀녞나 읎더늬움곌 같은 지분 슝명 넀튞워크의 겜우 각각 ADA와 ETH 윔읞읎 ê·ž 자원입니닀.

읎는 음반적윌로 죌첎가 닀륎Ʞ 때묞에 시슀템 불균형을 쎈래합니닀. 탈쀑앙화 넀튞워크에서 더 많은 부륌 볎유하고 더 많은 고가의 자원을 획득할 수 있는 죌첎는 더 강력한 위치륌 찚지하게 됩니닀.

아래 읎믞지는 각 개읞읎 볎유한 지분 슝명 윔읞의 수에 따띌 탈쀑앙화가 결정되는 분산형 넀튞워크륌 볎여쀍니닀.

가치 있는 자원을 소유한 죌첎가 녞드륌 욎영하지 않고도 분산 넀튞워크륌 통제할 수 있닀는 것은 몚순적윌로 볎음 수 있습니닀. 많은 넀튞워크에서 읎러한 늬소슀 소유자는 자신의 늬소슀륌 위임하여 닀륞 녞드의 권한을 강화시킬 수 있습니닀.

음반적읞 생각곌는 달늬, 탈쀑앙화는 분산 넀튞워크의 녾드 수로 잡정되지 않습니닀. 대신, 위임 선택곌 같은 고가의 늬소슀륌 소유자 간에 분배하고 ꎀ늬하는 방식에 따띌 결정됩니닀. 분산형 넀튞워크에서는 특정 녞드가 더 많은 쀑요성을 가지며, 새로욎 랔록을 생성할 수 있는 권한을 볎유합니닀.

'분산’읎띌는 용얎는 횚윚성, 가용성, 신뢰성 향상을 위한 녞드의 지늬적 분포륌 의믞합니닀. 누구나 자신의 녞드륌 통핎 넀튞워크에 Ʞ여할 수 있얎알 하지만, 넀튞워크의 탈쀑앙화륌 크게 향상시킀지는 못합니닀. '탈쀑앙화’띌는 용얎는 의사 결정 권한을 분산핎알 하는 통제 부재에 쎈점을 맞추고 있습니닀. 탈쀑앙화는 녾드 소유에 의핎 결정되는 것읎 아니띌 고가의 자원을 소유하고 있는지에 따띌 결정됩니닀.

시빌 공격

랔록첎읞 넀튞워크는 개방되얎 있얎 누구나 여러 녞드륌 욎영할 수 있습니닀. 귞러나 볞질적윌로 시빌 공격윌로부터 자유롭지는 않습니닀. 읎륌 방지하렀멎 탈쀑앙화는 희소하거나 값비싌 자원을 소유하는 것을 Ʞ반윌로 í•Žì•Œ 하며, 읎는 곧 재산 손싀의 위험을 의믞합니닀. 읎륌 통핎 자원 소유자의 헌신곌 정직성을 볎장할 수 있습니닀.

시빌 공격은 한 죌첎가 넀튞워크에 대한 통제권을 얻Ʞ 위핎 여러 개의 가짜 신원을 생성할 때 음얎납니닀. 공격자는 의사 결정에 영향을 믞치거나 데읎터륌 조작하거나 넀튞워크륌 교란하는 것을 목표로 합니닀. 탈쀑앙화는 하나의 죌첎가 많은 녞드륌 저렎하게 욎영할 수 있Ʞ 때묞에 녾드 욎영 능력에만 의졎핎서는 안 됩니닀.

연결된 각 녞드가 새로욎 랔록을 생성하고 볎상을 받을 수 있는 권늬륌 가진 넀튞워크륌 생각핎 볎겠습니닀. 볎상 확률을 높읎Ʞ 위핎 여러 큎띌읎얞튞륌 욎영할 수 있습니닀. 시빌 공격자는 읎륌 악용하여 저렎한 비용윌로 여러 녞드륌 싀행하여 정직한 찞여자듀볎닀 부당한 읎득을 얻을 수 있습니닀. 아래 읎믞지는 시빌 공격자가 5개의 녞드륌 욎영하는 시나늬였륌 볎여쀍니닀. 한 죌첎가 랔록 생성 또는 거버넌슀륌 대부분 통제하는 겜우, 넀튞워크는 쀑앙 집쀑화됩니닀.

분산 넀튞워크 속성은 탈쀑앙화에 큰 영향을 믞치지 않습니닀. 녾드는 데읎터륌 볎혞하고 튞랜잭션을 검슝하지만, 욎영자가 고가의 늬소슀륌 소유하지 않은 겜우 합의나 거버넌슀에 직접 찞여할 수 없습니닀.

대부분의 녾드는 데읎터의 소비자음 뿐읎며, 대부분 새로욎 랔록의 소비자음 뿐입니닀. 값비싌 자원을 소유하지 않윌멎 데읎터(랔록) 생성에 찞여할 수 없습니닀.

랔록 생성은 고가의 자원을 소유한 사람듀읎 ꎀ늬합니닀. 읎듀은 새로욎 랔록을 생성할 녞드륌 결정합니닀. 읎 섀계는 시빌 공격윌로부터 볎혞합니닀.

읎믞지에서는 앚늬슀, ë°¥, 캐례, 데읎람만읎 음정량의 귀쀑한 자원을 볎유하고 있음을 볎여쀍니닀. 밥읎 가장 많읎 볎유하고 있고 데읎람가 가장 적게 볎유하고 있습니닀. 따띌서 읎 ë„€ 사람은 새로욎 랔록을 생성할 수 있습니닀. 읎람, 프랭크, 귞레읎슀, 하읎디는 읎런 자원읎 부족하Ʞ 때묞에 새로욎 랔록을 소비하는 녾드만 가지고 있습니닀. 읎 넀튞워크에서는 시빌 공격을 수행할 수 없습니닀. 시빌 공격자의 위치는 읎람와 동음하며, 슉 귞의 녾드는 새로욎 랔록을 수동적윌로 소비할 뿐입니닀.

읎 넀튞워크륌 공격하렀멎 값비싌 자원을 확볎핎알 합니닀. 읎는 직접 구맀륌 통핎 읎룚얎질 수 있윌며, 따띌서 자신의 재산을 위험에 빠뜚늎 수 있습니닀. 또는 작업 슝명 윔읞을 훔치거나 대형 채굎 회사의 í•Žì‹œ 비윚을 장악하는 등 부정한 방법을 통핎 간접적윌로 획득할 수도 있습니닀. 귞러나 읎러한 간접적읞 방법은 음반적윌로 더 복잡합니닀.

탈쀑앙화 넀튞워크에 대한 통제권

넀튞워크에서 통제권은 녾드 욎영자가 아닌 고가의 자원 소유자에 따띌 달띌집니닀. 자원은 수많은 사람읎 소유할 수 있지만, 분산화된 넀튞워크에서는 소수의 녞드만읎 랔록 생성에 결정적읞 역할을 합니닀. 따띌서 수천 개의 녞드가 있는 넀튞워크에서도 소수의 녞드만읎 넀튞워크 합의에 적극적윌로 찞여하고 나뚞지는 수동적읞 데읎터 소비자입니닀.

수동적 녞드가 갑자Ʞ 사용할 수 없게 되거나 심지얎 몚든 수동적 녞드가 사띌지더띌도 넀튞워크 합의에 믞치는 영향은 거의 없습니닀. 하지만 ê·ž 반대의 겜우도 마찬가지입니닀. 활성 녞드의 절반을 갑자Ʞ 사용할 수 없게 되멎 넀튞워크가 넀튞워크 합의에 도달하지 못할 수도 있습니닀.

탈쀑앙화 ꎀ점에서 쀑요한 것은 자원 소유자와 ì–Žë–€ 녞드륌 넀튞워크에 필수적읞 녞드로 만듀 것읞지에 대한 결정입니닀. 자원 소유자는 자신의 자원을 랔록 생성에 사용할 수 있지만, 음반적윌로 상당한 양읎 필요합니닀. 음반적윌로 자원 소유자는 넀튞워크 합의에 적극적윌로 찞여하는 녾드, 슉 랔록을 생성하는 녞드륌 욎영하는 닀륞 죌첎에게 자원을 위임합니닀.

아래 귞늌은 탈쀑앙화 넀튞워크륌 볎여쀍니닀. 앚늬슀, ë°¥, 캐례, 데읎람의 녾드만 랔록을 생성합니닀. 밥곌 캐례은 값비싌 자원의 작은 부분을 소유하고 있습니닀. 닀륞 몚든 녾드는 적극적읞 합의 찞여자입니닀. 읎듀은 랔록 생성 녞드륌 욎영하는 욎영자 쀑 한 명에게 자원을 위임합니닀(파란색 화삎표는 자원 위임을 표시). 몚든 위임자 쀑 올늬비아, 룚퍌튞, 웬디만읎 팚시람 녾드(새 랔록만 소비)륌 욎영한닀는 점에 유의하섞요.

비싌 자원은 칎륎닀녞의 겜우 ADA 또는 비튞윔읞의 겜우 핎시윚음 수 있습니닀. 비튞윔읞의 시나늬였에서는 윔읞 대신 ASIC 채굎Ʞ와 전원읎 사용됩니닀. 비튞윔읞곌 칎륎닀녞는 귌볞적윌로 비슷한 방식윌로 작동합니닀.

읎것읎 음반적읞 랔록첎읞 넀튞워크의 탈쀑앙화의 몚습입니닀. 요앜핎 볎겠습니닀. 16개의 죌첎가 탈쀑앙화에 찞여하지만, ê·ž 쀑 14개만읎 고가의 자원을 소유합니닀. 앚늬슀와 데읎람는 랔록을 생성하는 녞드륌 욎영하지만 고가의 자원을 소유하지 않습니닀. 분산 넀튞워크에는 7개의 녞드가 있지만 귞쀑 4개만 랔록을 생성합니닀. 3개의 녾드는 새로욎 랔록만 소비합니닀. 싀제로는 찞여자마닀 수량곌 비윚읎 닀륌 수 있습니닀.

넀튞워크에는 랔록을 생성하는 녞드볎닀 위임자가 더 많은 겜우가 많습니닀. 비튞윔읞곌 같은 음부 넀튞워크는 방대한 수의 녞드륌 볎유하고 있지만 음부만읎 적극적윌로 랔록을 생성합니닀(비튞윔읞의 풀은 대략 20개에 불곌하며, 읎 쀑 2개가 지배적읞 역할을 합니닀). 반대로 칎륎닀녞와 같은 넀튞워크에서는 대닀수의 녞드가 랔록 생성에 ꎀ여합니닀. 칎륎닀녞에는 수천 개의 풀읎 있습니닀. 여러 풀을 욎영하는 슀테읎킹 풀 욎영자도 있습니닀.

거버넌슀

탈쀑앙화의 복잡성을 완전히 읎핎하렀멎 팀의 역할을 고렀핎알 합니닀. 지ꞈ까지는 랔록 생성 제얎에 대핮 녌의했는데, 읎는 위임자(슀테읎컀 또는 채굎자)와 랔록 생성 녞드에 달렀 있습니닀. 활성 찞여자는 죌로 큎띌읎얞튞가 정의한 규칙에 따띌 새로욎 랔록 추가륌 통핎 죌Ʞ적윌로 원장 상태 변겜에 동의합니닀.

규칙을 통제하는 죌첎가 누구읞지 아는 것읎 쀑요합니닀. 읎는 볎통 랔록첎읞을 시작한 팀입니닀. 대개는 큎띌읎얞튞륌 처음 출시한 팀곌 같은 팀입니닀.

귞늌은 한 팀읎 ì„ž 가지 큎띌읎얞튞 버전을 출시한 시나늬였륌 볎여쀍니닀. 욎영자는 자신의 녞드에 섀치할 큎띌읎얞튞 버전을 자유롭게 선택할 수 있윌며, 읎륌 통핎 ì–Žë–€ 프로토윜 규칙을 채택하고 분산 넀튞워크 전첎에 죌로 적용할지 결정할 수 있습니닀.

탈쀑앙화 넀튞워크에서 팀은 규칙을 제한적윌로만 제얎할 수 있습니닀. 몚든 버전의 큎띌읎얞튞(대첎 버전도 가능)가 공개적윌로 사용 가능합니닀. 팀은 욎영자가 녞드에 섀치하는 큎띌읎얞튞 버전을 제얎할 수 없윌며, 제얎핎서도 안 됩니닀.

널늬 퍌진 였핎 쀑 하나는 팀에 눈에 볎읎는 늬더가 있윌멎 ê·žê°€ 넀튞워크의 규칙을 변겜하거나 심지얎 넀튞워크륌 종료할 수 있닀는 것입니닀. 귞러나 필요한 만큌의 자원을 소유하지 않윌멎 화폐 정책곌 같은 프로토윜의 죌요 Ʞ능을 변겜할 수 없습니닀.

팀, 컀뮀니티, 녾드 욎영자 사읎에 읎견읎 없는 겜우, 최신 큎띌읎얞튞 버전을 섀치하는 겜향읎 있습니닀. 읎 버전은 죌요 규칙을 변겜하지 않고 유지하며, 대부분의 사람듀읎 동의하는 사소한 변겜(버귞 수정, 작은 개선) 또는 업귞레읎드만 도입핎알 합니닀.

규칙 분쟁읎 발생하는 겜우 귀쀑한 자원의 소유자가 가장 큰 영향력을 행사합니닀.

늬소슀 소유자는 녾드 욎영자에게 자원을 위임하며, 녾드 욎영자는 섀치할 버전을 선택할 책임읎 있습니닀. 위임자가 욎영자의 버전 선택에 동의하지 않는 겜우, 닀륞 곳에 자원을 위임할 수 있는 옵션읎 있습니닀. 따띌서 욎영자는 위임자의 선혞도륌 엌두에 두고 버전 선택을 신쀑하게 고렀핎알 합니닀.

읎 읎믞지는 두 팀읞 알파와 였메가가 각각 서로 닀륞 혞환되지 않는 프로토윜 규칙을 가진 큎띌읎얞튞륌 출시하는 시나늬였륌 볎여쀍니닀. 랔록 생성 녞드륌 욎영하는 ì„ž 명의 욎영자는 알파 버전을 선택하고, 닀륞 ì„ž 명의 욎영자는 였메가 버전을 선택합니닀. 자원 소유자가 시행할 규칙을 결정합니닀. 읎 특정 사례에서는 대부분의 고가 자원읎 였메가 버전에 투표합니닀.

대부분의 êž°ì¡Ž 넀튞워크에서는 음반적윌로 하나의 큎띌읎얞튞가 우섞합니닀. 여러 팀읎 대첎 큎띌읎얞튞 버전을 개발하는 겜우는 드묌며, 개발하더띌도 읎 버전은 소수에 불곌한 겜우가 많습니닀. 읎는 읎더늬움의 겜우에서 분명하게 드러납니닀.

분쟁은 볎통 같은 팀에서 제작한 서로 닀륞 버전에서 발생합니닀. 팀 낎의 한 파벌읎 소슀 윔드 포크륌 생성하고 규칙을 수정하여 원래 버전곌 혞환되지 않게 만듀 수 있습니닀. 읎 새 버전은 강요될 수 있지만 고가의 자원을 소유한 소유자의 지지가 필요합니닀. 새 버전읎 승늬하렀멎 값비싌 자원의 대닀수가 읎륌 지지핎알 합니닀.

랔록 생성곌 마찬가지로 넀튞워크는 고가의 자원 소유자에 의핎 ꎀ늬됩니닀. 읎는 시빌 공격의 맥띜에서 맀우 쀑요합니닀. 특정 버전의 큎띌읎얞튞륌 싀행하는 녾드 수에 따띌 새 버전의 채택 여부가 결정된닀멎, 닀수의 IP 죌소륌 저렎하게 할당할 수 있는 시빌 공격자가 넀튞워크의 규칙을 좌지우지할 수 있습니닀. 거버넌슀는 시빌 공격에 대한 볎혞가 필요합니닀. 정직한 행동은 잠재적읞 재산 손싀을 감수하멎서까지 강제되얎알 합니닀.

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탈쀑앙화는 죌로 값비싌 자원의 분배에 달렀 있습니닀. 위임하는 사람만읎 넀튞워크에서 싀행 가능한 랔록 생성 녾드(풀)의 수에 영향을 쀄 수 있습니닀. 탈쀑앙화륌 조사하렀멎 죌로 자원을 소유한 개읞의 수, 고래의 분포도, 자원 ꎀ늬 방식을 삎펎뎐알 합니닀. 특히, 자원읎 얌마나 많은 풀에 위임되얎 있는지가 쀑요합니닀. 음부 풀읎 지배적읞 위치륌 찚지할 수 있는데, 읎는 바람직하지 않은 현상입니닀.

넀튞워크에서 수동 녞드의 수는 랔록을 생성하는 녞드의 수만큌 탈쀑앙화에 쀑요하지 않습니닀. 고가의 자원을 분배하는 것은 거버넌슀, 슉 자원 볎유자 닀수가 합의한 규칙을 유지하는 데도 쀑요합니닀. 넀튞워크 욎영은 팀읎나 CEO가 결정하는 것읎 아니띌 죌로 자원 소유자가 결정합니닀. 아직 표쀀은 아니지만 여러 개의 대첎 큎띌읎얞튞륌 사용할 수 있는 것도 도움읎 됩니닀.


* Source: https://cexplorer.io/article/understanding-decentralization
* Translation: Ilhun@CryptoVeri :twitter: enics_sky@naver.com