Apprenez : 4. Engagements et récompenses
Engagements
Lâengagement est un mĂ©canisme important qui encourage la croissance dâun Ă©cosystĂšme sain au sein de la blockchain Cardano. Lorsque vous enregistrez un groupe dâenjeu, vous pouvez choisir dâengager une partie, ou la totalitĂ©, de votre ada dans le groupe, afin de le rendre plus attractif pour les personnes qui veulent dĂ©lĂ©guer. Bien que lâengagement ne soit pas obligatoire lors de la mise en place dâun groupe dâenjeu, il peut rendre le groupe dâenjeu plus attrayant pour les dĂ©lĂ©guĂ©s, car plus le montant dâada engagĂ© est Ă©levĂ©, plus les rĂ©compenses qui seront versĂ©es seront importantes. Le paramĂštre de protocole a0 dĂ©finit lâinfluence de tout engagement sur la rĂ©compense du groupe.
Distribution des récompenses
Pendant chaque Ă©poque, les rĂ©compenses sont distribuĂ©es Ă toutes les parties prenantes qui ont dĂ©lĂ©guĂ© Ă un groupe dâenjeu, soit Ă leur propre groupe dâenjeu, soit Ă un autre groupe. Ces rĂ©compenses sont gĂ©nĂ©rĂ©es automatiquement par le protocole lui-mĂȘme, et ne sont pas gĂ©rĂ©es par les opĂ©rateurs des groupes dâenjeu. Les rĂ©compenses proviennent de deux sources :
- Tous les frais de transaction : rassemblĂ©s Ă partir de lâensemble des transactions incluses dans un bloc qui a Ă©tĂ© frappĂ© au cours de cette Ă©poque.
- Expansion monĂ©taire : il sâagit de faire la distinction entre lâoffre totale dâada et lâoffre maximale dâada. Lâoffre totale est constituĂ©e de tous les ada actuellement en circulation, ainsi que des ada du trĂ©sor public. Lâoffre maximale est la quantitĂ© maximale dâada qui peut exister. La diffĂ©rence entre ces deux chiffres est appelĂ©e la rĂ©serve. Pendant chaque Ă©poque, un pourcentage fixe (mais paramĂ©trable) de la rĂ©serve restante est prĂ©levĂ© sur la rĂ©serve et utilisĂ© pour les rĂ©compenses dâĂ©poque et la trĂ©sorerie, oĂč le montant envoyĂ© Ă la trĂ©sorerie est un pourcentage fixe du montant prĂ©levĂ© sur la rĂ©serve.
Pour en savoir plus sur le partage des récompenses, consultez la vidéo Partage des récompenses et engagement sur Cardano.
La formule suivante dĂ©crit le fonctionnement du mĂ©canisme de rĂ©compenses. Le montant des rĂ©compenses disponibles, les frais de transaction, plus lâexpansion monĂ©taire, sont dĂ©signĂ©s par R. Tout dâabord, la part de toutes les rĂ©compenses disponibles quâun groupe spĂ©cifique peut recevoir est dĂ©terminĂ©e, comme suit :
Ces éléments sont définis comme suit :
- R - total des récompenses disponibles pour cette époque
- a0 - facteur dâinfluence de lâengagement (peut ĂȘtre compris entre 0 et lâinfini)
- z0 - taille de saturation relative des groupes, par ex. 0,5 % sur la base dâun nombre de groupes souhaitĂ©s (k=200)
- Ï - la mise en jeu dĂ©lĂ©guĂ©e au groupe (y compris la mise en jeu promise par les propriĂ©taires et la mise en jeu dĂ©lĂ©guĂ©e par dâautres personnes)
- Ïâ = min(Ï, z0) - comme Ï, mais plafonnĂ© Ă z0
- s - lâengagement des propriĂ©taires
- sâ = min(s, z0) - comme s, mais plafonnĂ© Ă z0
Notez que z0, Ï et s sont tous relatifs, ce sont donc des fractions de lâoffre totale, puisquâils sont tous compris entre zĂ©ro et un.
Deux considérations importantes sont:
- Les rĂ©compenses augmentent avec Ï, mais cessent dâaugmenter lorsque Ï atteint z0, câest-Ă -dire lorsque le groupe est saturĂ©.
- Si a0, (lâinfluence de lâengagement,) est Ă©gal Ă zĂ©ro, cette formule devient simplement R·Ïâ, elle est donc proportionnelle Ă la mise en commun, jusquâau point de saturation. Pour des valeurs plus grandes de a0, lâengagement s devient plus important.
Nâoubliez pas que lâengagement est dĂ©clarĂ© lors de lâenregistrement du groupe (avec les valeurs de coĂ»t et de marge) et quâil doit ĂȘtre honorĂ© par les propriĂ©taires du groupe qui dĂ©lĂšguent au groupe : Sâils dĂ©lĂšguent collectivement moins que lâengagement dĂ©clarĂ©, les rĂ©compenses du groupe pour cette Ă©poque seront nulles. Notez que le groupe sera public, si la marge de son opĂ©rateur est infĂ©rieure Ă 100%.
Les rĂ©compenses qui sont produites par cette formule sont maintenant ajustĂ©es par la performance du groupe : Nous multiplions par ÎČ/Ï, oĂč ÎČ est la fraction de tous les blocs produits par le groupe pendant lâĂ©poque.
Pour un groupe parfaitement performant, qui produit tous les blocs quâil peut produire, ce facteur sera de un, en moyenne. La valeur rĂ©elle fluctuera en raison de la nature stochastique, ou processus alĂ©atoire, de lâalgorithme de consensus Ouroboros Praos.
Une fois que les rĂ©compenses du groupe ont Ă©tĂ© calculĂ©es et ajustĂ©es en fonction des performances du groupe, elles sont distribuĂ©es entre lâopĂ©rateur du groupe et les membres du groupe, câest-Ă -dire les personnes qui ont dĂ©lĂ©guĂ© une partie ou la totalitĂ© de leur mise au groupe. Cela se fait en plusieurs Ă©tapes :
- Tout dâabord, les coĂ»ts dĂ©clarĂ©s sont soustraits et remis Ă lâexploitant du groupe.
- Ensuite, la marge dĂ©clarĂ©e est soustraite et donnĂ©e Ă lâopĂ©rateur du groupe.
- Enfin, le reste est réparti équitablement (proportionnellement à la participation déléguée) entre toutes les personnes qui ont délégué au groupe, y compris les propriétaires du groupe.
Un calculateur dâengagement est disponible Ă des fins dâestimation. Les rĂ©compenses prĂ©dites par ce calculateur ne sont quâune estimation . Le montant rĂ©el dâada reçu en rĂ©compense peut varier, et dĂ©pendra dâun certain nombre de facteurs, notamment : la performance rĂ©elle du groupe dâenjeu, câest-Ă -dire le nombre de blocs quâun groupe dâenjeu produit dans une Ă©poque donnĂ©e, par rapport au nombre quâil Ă©tait censĂ© produire. Les modifications des paramĂštres du rĂ©seau peuvent Ă©galement affecter les rĂ©compenses.
Les rendements Ă©quivalents annualisĂ©s donnĂ©s par cette calculatrice supposent que la mise est dĂ©lĂ©guĂ©e au mĂȘme groupe dâenjeu pour une pĂ©riode de 365 jours, et que la performance du groupe dâenjeu et les autres paramĂštres sont constants sur cette pĂ©riode. IOHK nâaccepte aucune responsabilitĂ© pour tout Ă©cart entre les gains estimĂ©s et les gains rĂ©els.
Clause de non-responsabilité : cette calculatrice est fournie à titre indicatif uniquement.
Vous trouverez une copie officielle de ce document ici :
https://docs.cardano.org/core-concepts/pledging-rewards
Plus de traductions de Cardano Ă : Cardano For The World