馃嚜馃嚫 Conoce a Quidli, una empresa blockchain que mejora los incentivos en el lugar de trabajo en el Programa de Acelerador dLab/EMURGO

:es: Traducci贸n al espa帽ol de 篓Meet Quidli, a Blockchain Startup Improving Incentives in the Workplace in the dLab/EMURGO Accelerator Program

Publicado por EMURGO el 19 de Mayo de 2020.


EMURGO se complace en dar la bienvenida a Quidli, el nuevo miembro del grupo del acelerador de arranque dLab/EMURGO. Quidli fue construido con la creencia de que los mejores empleados de cualquier organizaci贸n deben ser recompensados por sus contribuciones. A trav茅s de la tecnolog铆a de blockchain, Quidli incentiva a los trabajadores de alto rendimiento para prosperar mediante la recepci贸n de recompensas financieras y beneficios de la organizaci贸n para la que trabajan. El equipo de Quidi proviene de diversos or铆genes, con una pasi贸n compartida por la blockchain. Cada miembro del equipo aporta una gran experiencia en varios campos.

Fundadores experimentados

El CEO Justin Ahn tiene experiencia en finanzas, tecnolog铆a y esp铆ritu empresarial. Ha trabajado extensamente en KPMG como analista, y es un ex-empresario residente de Rocket Internet. Justin complet贸 su Master en Administraci贸n de Empresas (MBA) especializado en Tecnolog铆a y Emprendimiento en HEC Par铆s. Fue durante este tiempo en 2013 que Justin conoci贸 a Florent Bolzinger, el segundo cofundador de Quidli, quien cree que 鈥渓a tecnolog铆a blockchain tiene el potencial de remodelar todas las interacciones humanas que tenemos hoy en d铆a鈥. Fue durante un programa de emprendimiento que los dos se dieron cuenta de su pasi贸n compartida por la blockchain, mientras lanzaban la idea de una plataforma de comercio Bitcoin. Florent es un prestigioso ex-alumno de Y-Combinator y recibi贸 una inversi贸n en su anterior papel como Fundador y CTO en Skylights, una startup que creci贸 hasta convertirse en una compa帽铆a de 20 personas. A trav茅s de esta experiencia previa, Florent conoci贸 a la persona que se convirti贸 en el tercer cofundador y ahora l铆der de desarrollo de Quidli, Guillaume Figielski. Guillaume es un desarrollador de pila completa y un inteligente ingeniero contratado que inici贸 uno de los primeros estudios de desarrollo de blockchain en Francia.

Dar a los trabajadores m谩s 鈥減iel en el juego鈥 para impulsar un mejor rendimiento

El tr铆o de fundadores ahora lidera Quidli, una plataforma que permite a las empresas desplegar incentivos programables a los trabajadores como recompensas o beneficios en una blockchain. Estas recompensas pueden ser distribuidas en base al desempe帽o de los trabajadores, ya sean empleados a tiempo completo, aut贸nomos, miembros de la comunidad o cualquier otra cosa. Quidli resuelve el doble problema de asegurar la retenci贸n de los trabajadores y minimizar la rotaci贸n de personal, permitiendo a las empresas recompensar mejor a sus trabajadores en funci贸n de su contribuci贸n e impacto en la empresa.

Espec铆ficamente, las empresas que se inscriben en Quidli pueden ofrecer tokens de empresa o cripto a los trabajadores como alternativa a las ventajas tradicionales, que se consideran cada vez m谩s irrelevantes o anticuadas. En particular, a medida que aumenta la competencia en el mercado laboral y el futuro del trabajo se vuelve m谩s n贸mada, Quidli permite a las empresas ofrecer a los trabajadores m谩s 鈥減iel en el juego鈥 (incentivos) a trav茅s de criptos para atraer y retener a los mejores talentos.

Los fundadores prev茅n que los usuarios clave de Quidli sean empresas que quieran acelerar el crecimiento y alinear su cultura y sus valores con el rendimiento de los trabajadores. Las empresas de econom铆a compartida o de econom铆a gigante y las empresas con enfoques sociales o ambientales son los dos tipos que han mostrado mayor inter茅s en el servicio que ofrece Quidli hasta el momento. Incentivar a todas las partes interesadas es un motor clave del crecimiento de estas cohortes de empresas. El hecho de que los interesados tengan 鈥減iel en el juego鈥 es fundamental para construir comunidades que sean integrales para las operaciones o para la 茅tica empresarial, a fin de garantizar una mayor inclusi贸n financiera. Quidli ofrece a sus bases de usuarios una plataforma 煤nica para todos los interesados que tienen un impacto significativo en la empresa.

dLab/EMURGO Ofreciendo una valiosa orientaci贸n

dLab/EMURGO apoya a Quidli a trav茅s de la mejor asesor铆a, conocimientos t茅cnicos y de negocios aprovechando la red de socios industriales y las habilidades t茅cnicas de investigaci贸n y desarrollo de EMURGO. Seg煤n el CEO Justin Ahn,

"dLab/EMURGO ha sido extremadamente solidario con Quidli mientras continuamos experimentando con modelos de compensaci贸n y ejecutando PoCs [Prueba de Conceptos] y pilotos con nuestros primeros usuarios".

Espec铆ficamente, el equipo recibi贸 valiosos conocimientos y consejos del Director de Tecnolog铆a de EMURGO (CTO) Nico Arqueros. Esto incluye no s贸lo conocimientos t茅cnicos sobre el producto, sino tambi茅n casos de negocios que son cruciales para que las empresas de nueva creaci贸n se establezcan y se solidifiquen. Adem谩s, seg煤n Justin,

"Tener acceso al CEO de EMURGO Ken Kodama y al CIO Manmeet Singh como asesores, para poder obtener sus opiniones y puntos de vista es un recurso significativo y esperamos trabajar m谩s estrechamente a medida que progresamos."

Conclusi贸n

Quidli espera hacer cambios significativos en la forma en que las empresas y los trabajadores se relacionan y crecen juntos. El cofundador Florent cree,

"En el ecosistema laboral, Quidli mejorar谩 la realizaci贸n profesional y aumentar谩 la felicidad personal a escala mundial".

La misi贸n general de Quildi es permitir a las empresas dar s铆mbolos de equidad empresarial, programar la distribuci贸n de recompensas para incentivar a los trabajadores y compartir los tokens con los contribuyentes como compensaci贸n por su trabajo. Esto representa una forma significativa de incentivar a los trabajadores con nuevas formas de trabajo, impulsado por la tecnolog铆a blockchain. Para obtener m谩s informaci贸n, visite el sitio de Quidli y siga a Quidli en Twitter y en Medium.