🇨🇿 Jak vysoká je férová odměna pro Cardano pool operátory?

Již delší dobu můžeme vidět mnoho zajímavých a současně žhavých debat o parametru K a jeho vhodné hodnotě. Parameter ovlivňuje mnoho věcí, včetně odměn operátorů a někteří lidé si myslí, že by to měl být zvýšený. Pojďme o tom diskutovat.

Co je K parametr?

Parametr K určuje požadovaný počet poolů v ekosystému Cardano. Parametr však nedefinuje maximum poolů, které lze zaregistrovat a které mohou vytvářet bloky. V době psaní je parametr K nastaven na 150, avšak nyní existuje více než 1200 registrovaných poolů, které mohou hypoteticky produkovat nové bloky. Ve skutečnosti se jen přibližně 400 poolům podaří vytvořit alespoň jeden blok za epochu. Parametr K nastavuje takzvaný bod nasycení (saturace). Bod nasycení je maximální počet mincí ADA, které lze delegovat do poolu, a zároveň rostou odměny s počtem delegovaných mincí. Jakmile pool překročí maximum, odměna se začne snižovat. Každý operátor se tedy snaží přiblížit se bodu nasycení, aby maximalizoval odměnu. V zásadě existují dva způsoby, jak toho dosáhnout. Za prvé, operátor může být bohatý a používat své vlastní mince ADA, takže není závislý na delegovaných mincích. Zadruhé, další držitelé ADA, kteří se nazývají stake-holdeři nebo delegátoři, se mohou rozhodnou delegovat své mince do poolu. Obvykle se celkový vklad do poolu (všechny mince ADA delegované do jednoho poolu) skládá z mincí, které patří provozovateli poolu, a mincí, které byly do poolu delegovány jinými lidmi.

Parametr K je jedním z mnoha dalších parametrů a cílem článku není vysvětlit všechny. Je třeba říci, že pool má nárok na odměnu pouze v případě, že vytvoří alespoň jeden blok v epoše. V takovém případě je odměna rozdělena provozovateli poolu a poté také všem delegátorům. Pool musí mít určitou minimální velikost, aby mohl vyrábět bloky v každé epoše. V současné době najdete mnoho poolů s malým celkovým vkladem, které nemají téměř žádnou šanci, aby jim bylo přiděleno právo na výrobu bloku. V zásadě tedy tyto pooly mají malou šanci být odměněni Cardano protokolem.

Je třeba říci, že mechanismus nasycení byl navržen tak, aby zabránil centralizaci moci v několika velkých poolech. Delegátoři jsou ekonomicky motivováni k delegování mincí do jiných dostupných poolů, když pool, na který aktuálně delegovali své mince, dosáhne bodu nasycení. Stále záleží na delegátorech, zda si vyberou jiný pool jiných operátorů nebo nový pool stejného operátora. Z hlediska decentralizace má smysl podporovat nové operátory s jediným malým nebo středním poolem. Není však technicky možné zabránit jedné entitě ve vytváření více poolů. Jedna entita může dokonce vytvořit více poolů s různými názvy a identitami.

Saturaci lze snadno vypočítat z cirkulující nabídky mincí ADA a počtu poolů, které protokol podporuje. Jak jsme již řekli, parametr K je nastaven na 150. Takže když vydělíte cirkulující zdroj parametrem K, získáte bod nasycení.

Saturation = ~31,600,000,000 / 150 = ~210,600,000

Jak vysoká odměna je férová pro pool operátory?

Provozovatelé poolů jsou odměněni každou epochu, což je každých 5 dní, pokud se jim podaří vytvořit bloky. Protokol přísně definuje pevnou část odměny, která je minimálně 340 mincí ADA. Provozovatelé mohou pevnou část zvýšit, pokud chtějí. Kromě toho mohou určit marži, která je definovaná v % z odměny poolu po odečtení pevné části. Předpokládejme, že pool získal 120,000 mincí ADA jako odměnu z protokolu v dané epoše. Provozovatel se rozhodl nechat si 340 mincí jako pevnou odměnu a nastavil marži na 2%. Odměna se počítá následujícím způsobem:

Odměna poolu: 100,000 mincí
Zbytek po odečtení fixní části: 10,000–340=99,660
Marže: 2% z 99,660 je ~1,993
Odměna operátora: 340 + 1,993=2,333
Zbytek z odměny poolu pro delegátory: 100,000–2,333=97,667

Jednalo se o pool, který je blízko bodu nasycení. Pokud by odměna poolu byla pouze 10 000 mincí ADA pro malý pool, byla by odměna menší.

Odměna poolu: 10,000 coins
Zbytek po odečtení fixní části: 10,000–340=9,660
Marže: 2% z 9,660 je ~193
Odměna operátora: 340 + 193=533
Zbytek z odměny poolu pro delegátory: 10,000–533=9,467

Jak vidíte, u většího poolu je hlavním příjmem 2% marže, zatímco u malého poolu je to pevná odměna 340 mincí ADA. Všimněte si, že když je odměna poolu 1000 mincí, pak 340 mincí je ~ 1/3 z toho. To znamená, že pro odměňující delegátorů zbývá pouze 2/3 mincí. Často vidíte, že malí provozovatelé poolů získávají 20–30% odměny poolu, i když mají nízké nebo dokonce nulové marže. Velké pooly, které se blíží bodu nasycení, získají ~ 2–5% odměny pro poolu, i když mají nastaveny 2–3% marže. Je zajímavé, že minimální měsíční odměna pro pooly, které pravidelně produkují alespoň jeden blok za epochu, je 6 * 340 mincí. Je to v souhrnu 2040 mincí za měsíc. To je ~ 200 za současnou tržní cenu, ale může to být ~ 2000 , když se ADA dostane na 1 $. Všimněte si, že pevnou část dostane každý operátor poolu, i když nastavil marži na 0.

V době psaní tohoto článku mnoho poolů, které mají stake mezi 100M - 150M ADA mincí, nastavilo marži kolem 2% a operátoři udržují pevnou odměnu na 340 mincí. Je velmi pravděpodobné, že si operátoři většinou nastaví marži která je v tomto rozsahu běžná. Operátoři poolů, které se blíží saturaci, si občas nastaví vyšší marži a snadno najdete hodnoty 3–5%. Zdá se, že operátoři s nižším stakem se snaží snížit marži, aby přilákali delegátory a přiblížili se tak snáze k nasycení. Velmi často najdete následující vzor. Čím nižší je stake v poolu, tím nižší je marže.

Jaká je spravedlivá odměna? Nemáme pro vás žádné velké překvapení ani přesná čísla. Není možné definovat spravedlivou odměnu, protože podmínky a očekávání provozovatelů poolů jsou individuální a závisí na mnoha faktorech. Cardano je globální protokol a 1000 mincí ADA má po celém světě jinou hodnotu. Podívejme se na regionální rozdíly v platech. Například průměrný měsíční plat v Evropě se může pohybovat v rozmezí od ~ 1 200 do ~ 6 000 . V zemích Jižní Ameriky a v Rusku je to většinou méně než ~ 1 000 . V některých asijských zemích včetně Indie to může být ~ 200 , v chudých afrických zemích je to ~ 50 $. Jak vidíte, mezi platy může být mezi zeměmi přibližně stokrát větší rozdíl. V době psaní tohoto článku může být 1 000 ADA v některých zemích Afriky zhruba měsíční plat nebo cena dobrého rodinného oběda v USA. Platy většinou ovlivňují životní náklady a mnoho dalších věcí, včetně nákladů na provoz nodu. Pojďme se na to podívat z jiného úhlu. Někteří lidé chtějí provozovat Cardano pool jako hlavní zaměstnání a je to pro ně podnikání na plný úvazek. Očekávají tedy průměrný plat v daném regionu. Jiní chtějí provozovat pool jen jako koníček a očekávají, že pokryjí náklady a budou mít trochu peněz navíc. Očekávání týkající se odměn se mohou u různých operátorů výrazně lišit, i když jsou ze stejné oblasti. Z hlediska sítě mohou oba operátoři poskytovat službu se stejnou úrovní kvality. Přidejme další perspektivu. Někteří lidé potřebují odměnu, aby zaplatili náklady a vydělali trochu peněz navíc. Někteří jiní si chtějí podržet ADA mince jako investici a prodat ji, až bude cena 10x vyšší. Jsou tedy ochotni přijmout menší odměnu a počkat. ADA je volatilní aktivum a různí lidé s touto skutečností zacházejí různě. Někteří jsou ochotni riskovat a spekulovat, zatímco jiní ne.

Jak vidíte, na nalezení spravedlivé odměny v rámci globálního projektu neexistuje jednoduchá odpověď. Odměna by měla pokrývat náklady na provoz uzlu a umožnit operátorovi vydělat peníze navíc. Nelze definovat, kolik peněz navíc je spravedlivých. Věříme, že někteří lidé mohou být spokojeni s pevnou odměnou, která je 2040 mincí měsíčně. Mohli bychom mluvit o kvalitě služeb. Někteří operátoři využívají cloud, někteří IT odborníci si mohou doma vybudovat robustní klastrové řešení, jiní mohou využívat spolehlivý internet, který již za domácnost zaplatili, a server, který funguje stejně 24 hodin denně 7 dní v týdnu kvůli jiným službám. Z hlediska sítě je upřednostňovanou variantou robustní řešení, kdy software s plným uzlem Cardano běží na uzlech, které vlastní operátoři, mají vyhrazené připojení k internetu a v ideálním případě existuje záložní řešení pro výpadek elektřiny. Takové řešení může být docela drahé a měsíční náklady lze jen těžko pokrýt 2040 mincemi ADA za současnou cenu. Pojďme se podívat na potřeby sítě.

Jaké potřeby má síť?

V první řadě bychom měli vždy brát v úvahu nejlepší zájem sítě. Provozovatele poolu lze považovat za zaměstnance sítě. Síť určuje podmínky a dobře ví, co od zaměstnanců potřebuje. Je skvělé, že existuje obrovský zájem být zaměstnancem sítě Cardano. Na druhou stranu, síť nemůže zaměstnat všechny jen proto, že to lidé chtějí. Síť potřebuje spolehlivé zaměstnance, kteří budou dlouhodobě provozovat plné uzly v nejlepší možné kvalitě. Zaměstnanci jsou motivováni ekonomicky. Síť by tedy chtěla vidět 150 saturovaných poolů, protože pouze saturované pooly poskytují nejvyšší možnou odměnu, kterou lze dále použít pro investice do infrastruktury. Není v nejlepším zájmu sítě mít 10,000 zaměstnanců, kteří si nemohou dovolit investovat do infrastruktury, a tedy do kvality celého ekosystému. Zvýšení parametru K má smysl v okamžiku, kdy bude existovat více saturovaných poolů.

Často vidíme argument, že se musíme snažit o maximální možnou úroveň decentralizace, takže v ekosystému potřebujeme více poolů. To je obecně pravda, ale má to svá omezení. Když se provozování poolu stane lukrativním zaměstnáním, lze očekávat, že provozovatelé poolů budou jednat čestně a nebudou mít zájem podvádět. Síť tedy potřebuje spíše menší skupinu dobře placených zaměstnanců než armádu chudých operátorů. To neznamená, že někteří malí operátoři nebudou jednat čestně, ale pokud je snadné a levné provozovat pool Cardano, pak může být docela snadné zaútočit na síť. Bezpečnost je velmi důležitým atributem, který je stejně důležitý jako decentralizace. Aby se někdo mohl stát úspěšným provozovatelem poolu, musí ho to něco stát. Může to být jakýkoliv druh úsilí navíc, které přiláká delegátory, nebo peníze. Opět platí, že když jsou operátoři nějak hlouběji zapojeni, budou pravděpodobně jednat čestně a v nejlepším zájmu sítě.

Určitou roli hraje také cena a volatilita mincí ADA. Když se parametr K zvýší, pak se bod saturace sníží, a tak operátoři poolu obdrží jako odměnu méně mincí. Mohou to vyřešit zvýšením marže, ale z pohledu delegátorů to nemusí vypadat hezky. Nepovažujeme cenu mincí ADA za hlavní překážku zvyšování parametru K. V tuto chvíli jde opravdu hlavně o bezpečnost a kvalitu infrastruktury.

Dalším aspektem je také počet delegátorů v ekosystému. Cardano je mladý projekt a v současné době má přes 66 000 delegátů. Existuje mnoho velryb a jejich rozhodnutí týkající se delegování může mít velký dopad na pooly. Bylo by zdravé mít více delegátorů a méně velryb. Pro delegátory však může být obtížné vybrat si pool, do které mohou delegovat své mince. Je vždy snazší vybrat si z menšího počtu bazénů.

Z našeho pohledu má smysl zvyšovat parametr K s rostoucím počtem delegátorů, ale důležitější je rostoucí využití sítě a vyšší počet nasycených poolů. Pokud by se parametr K náhle zvýšil na 1000, mnoho bazénů by bylo přesycených. Neočekáváme, že by se parametr K zvýšil v jednom kroku ze 150 třeba na 1000, ale zkusme to. Nová úroveň saturace by byla ~ 31,6 milionů mincí ADA. Provozovatelé s nasyceným poolem by měli 6x menší odměny, takže někteří z nich by pravděpodobně 6x zvýšili marži, aby dosáhli stejné odměny. Tato změna by byla prospěšná pro mnoho současných menších poolů, protože je snazší dosáhnout nasycení, pokud je menší. Pooly se stakem, které by se pohybovaly kolem ~ 15 milionů mincí, by byly někde uprostřed nasycení, takže by byly také ziskové, pokud jde o počet mincí ADA.

Delegátoři pravděpodobně mají nějaké důvody pro delegování mincí do poolů. Mnoho provozovatelů poolů s nadměrně nasycenými pooly by pravděpodobně vytvořilo nové pooly a je pravděpodobné, že významná část delegátorů by jim znovu delegovala mince. Na druhou stranu někteří delegátoři možná nebudou chtít delegovat mince na operátory, kteří mají více poolů. Delegátoři si mohou myslet, že je to špatný nápad, pokud jde o decentralizaci, a raději by delegovali na nový pool. Viděli bychom také příliv nových operátorů, takže by mohlo být registrováno 10 000 poolů a většina provozovatelů poolů by mohla být v podobné situaci jako někteří současní operátoři, kteří bojují o vyšší stake. Situace by se opakovala jen s různými čísly. Ale možná se mýlíme. V tuto chvíli si nemyslíme, že bychom mohli vidět 10 000 nezávislých provozovatelů poolů. Cardano protokol potřebuje vyšší adopci a význam, aby přilákal více provozovatelů bazénů.

Je důležité říci, že Cardano je jedním z nejlépe decentralizovaných projektů v celém prostoru kryptoměn. V tuto chvíli ji tedy není zas až tak zatřebí vylepšovat. Pooly, které se blíží saturaci, jsou v současné době schopny vytvořit více než 100 bloků za epochu. pooly, které mají 20% saturaci, jsou schopné vytvořit přibližně 10 bloků za epochu. Existuje více než 300 poolů, které pravidelně vytvářejí bloky v ekosystému Cardano. Tato čísla jsou skvělá a při současné úrovni adopce je považujeme za dostatečná. Pokud by měl být parametr K v dohledné budoucnosti zvýšen, myslíme si, že by stačilo nastavit jej maximálně na 200 nebo 250 a nechat to být několik měsíců, ne-li rok. Při změně klíčových parametrů protokolu bychom měli být spíše konzervativní. Provozovatelé poolů potřebují určitou úroveň stability a předvídatelnosti. Provozování poolu je jako každé jiné podnikání.

Jaká marže operátorů je spravedlivá?

Vraťme se k odměnám a proberme velikost marže. Pokud si pamatujete, nebyli jsme schopni definovat, co je spravedlivá odměna, takže těžko můžeme definovat, co je spravedlivá marže. Na druhé straně existují určité potřeby sítě, které by měly být uspokojeny, a to se může stát, pouze pokud je dobře zaplacen menší počet operátorů. Proto má smysl zkusit vypočítat nějakou průměrnou odměnu, která by byla spravedlivá po celém světě a která by zajistila, že síť je dobře zabezpečená, decentralizovaná a škálovatelná. Víme, že existuje určitá hranice odměny, kterou lze subjektivně považovat za spravedlivou, ale je obtížné objektivně stanovit přesné číslo. Hledání správného čísla je tedy kontroverzní téma. Provozovatelé bazénů v zásadě bojují o odměny a zájemců je více, než síť skutečně potřebuje.

Provozovatelé poolů musí přilákat delegátory. Delegátoři si mohou vybrat několik nástrojů, které jim pomohou najít vhodného kandidáta na delegaci. Problém vlastně je, jak přijít s mechanismem spravedlivého rankingu. Algoritmus rankingu určuje, které pooly se umístí na začátku seznamu a na ostatní, které nejsou nástrojem považovány za tak atraktivní. Jak jsme již řekli, je obtížné, aby si delegátoři vybrali jeden nebo několik poolů z obrovského seznamu kandidátů. Proto pooly, které jsou v horní části seznamu, mohou být vybrány delegátory s vyšší pravděpodobností. Poskytovatelé ranking mechanismů mají významný vliv na delegátory, pokud jde o výběr poolů. V podstatě hledají správnou hranici odměny a přemýšlejí o tom, jak učinit ranking mechanismus spravedlivým. Je třeba říci, že vždy budou lidé, kteří budou šťastní, a jiní nešťastní. Bohužel neexistuje řešení, které by potěšilo každého.

Je třeba říci, že neexistuje nic jako spravedlivá marže. Marži lze subjektivně vnímat jako spravedlivou, i když je objektivně nízká z pohledu ostatních a nevyhovuje potřebám sítě. I kdyby někdo provedl co nejobjektivnější výpočet rozpětí odměny, někdo by s výsledkem nesouhlasil. Nejlepší, co lze udělat, je být transparentní, vysvětlit postup a být otevřeni diskusi. Je spravedlivé považovat provozovatele sdružení, kteří mají marži nastavenou nad 1% za dobré operátory a zbytek za špatné operátory? Není to subjektivně spravedlivé z hlediska operátorů, ale doufejme, že je v nejlepším zájmu sítě, aby někdo stanovil hranici.

Vytvoření hodnotícího mechanismu pro pooly je docela náročná věc, protože je třeba vzít v úvahu mnoho aspektů a dát jim přednost. Abychom jmenovali několik atributů, kromě okrajů existují sliby operátorů, úroveň nasycení, počet vyprodukovaných bloků, počet delegátorů, počet poolů, které provozuje jedna entita, štěstí, výskyt změn v odměně nastavení a mnoho dalších. I kdyby marže nebyla zohledněna, neexistuje jednoduché řešení, jak spravedlivě zobrazit vyšší počet poolů. Autoři hodnotících mechanismů mohou mít různé názory a preference. Pro ekosystém je zdravé mít více nástrojů, které pomohou najít vhodný bazén.

Jak dosáhnout saturace a být odměněn?

Provozovatelé jsou jako ostatní lidé a chtějí maximalizovat své zisky. Konkurence je ve skutečnosti zdravá. Provozovatelé musí přinést ekosystémům určitou hodnotu, aby byli odměněni protokolem prostřednictvím delegátorů. Nestačí jen nastavit velmi nízké nebo dokonce nulové marže a čekat, až bude pool ziskový. Bylo by to tak snadné a zvládl by to každý. Opravdu to síť potřebuje? Ne, a mohlo by to být nebezpečné. Představte si, že provozovat pool, který by produkoval mnoho bloků, by nestálo téměř nic. Taková pooly by mohly být zneužity k útoku. Navíc by museli snížit své marže i další operátoři, a nebyli by tak schopni platit za kvalitní infrastrukturu nebo dělat nějakou užitečnou práci pro komunitu. Bylo by to také kontraproduktivní.

Pokud je v systému velká konkurence, je třeba být kreativní a přilákat lidi. Provozovatelé poolů mohou uvažovat o nějaké formě marketingu, mohou začít vytvářet nějaký obsah, vzdělávací materiály, vytvářet nějaký užitečný nástroj nebo aplikaci, pracovat s místními komunitami nebo přilákat velké institucionální investory. Možností je spousta a pro úspěch v konkurenčním prostředí je nutné něco udělat. Lze očekávat, že Cardano bude mít v příštích několika letech mnohem větší trakci. Mnoho subjektů bude mít zájem provozovat společný pool a ekosystém bude ještě konkurenceschopnější. Je chytré stát se co nejdříve aktivním a viditelným členem komunity, abyste získali nějakou výhodu. Cardano je mladý projekt a stále je čas vstoupit do něj a uspět. Delegátoři nemusí často rozumět ranking mechanismům a všem podrobnostem stakingu. Může to být navíc jediný aspekt, který ovlivňuje delegátory při výběru poolu. Je třeba, aby to bylo viditelné na internetu, v místních komunitách atd. To může hodně pomoci dosáhnout vyššího staku.

Z našeho pohledu není chytré trvat na zvýšení parametru K, abychom pomohli dalším zájemcům stát se provozovateli poolů nebo zvýšit jejich zisky. Provozovatelé si to nicméně přejí a tým IOG to pravděpodobně zváží. Očekáváme, že ke zvýšení nejspíš dojde. Doufejme, že to bude probíhat postupně a chytře. Očekáváme také, že s nárůstem parametru K budou vyladěny další parametry. Například dopad zástavy (pledge) na odměnu. Pamatujte, že možná změna parametrů nemusí mnoha operátorům pomoci dosáhnout zisku. Nejde jen o aktuální nastavení, ale také o aktivitu a kreativitu operátorů.

Závěr

Parametry protokolu ovlivňují model incentiv a mají významný dopad na kvalitu celého ekosystému Cardano. Změny v nastavení tedy musí být pečlivě zváženy a v ideálním případě matematicky modelovány, než je lze upravit. Ekosystém není jen o provozovatelích, ale také o potřebách protokolu. Je chytré na ně myslet a vnímat problém z širší perspektivy. Určitě uvidíme mnoho debat o tomto tématu a také o algoritmech rankingu poolu. Je to pozitivní, protože to ukazuje, že lidi téma skutečně zajímá a mají na něj různé názory. Je to obtížné téma a doporučujeme vám být trpěliví a přejeme štěstí všem provozovatelům bazénů.

Neodpověděli jsme na otázku: co je spravedlivá odměna pro provozovatele Cardano poolu. Jak jste mohli sami vidět, neexistuje jednoduchá odpověď a my se jen můžeme přiblížit k nějakému ideálnímu bodu.

Přečtěte si původní článek: