Transcripción al español de un fragmento de “Restoring Trust in Web 3 with Charles Hoskinson, Cardano - Decentralization vs SEC and why we fight”
Del minuto 00:32:00 al 00:40:14 del video original
Publicado en el canal de Youtube de Crypto Megan el 10 de Junio de 2023
Enlace a la versión doblada al español
Creo que los mejores líderes son una combinación de tres cosas. Primero tienen que tener principios reales e integridad, no pueden fingirlo, no podés fingir integridad, principios, o crees algo o no crees algo. Cuando no te gusta una persona dicen las cosas correctas, pero usualmente no te gustan porque en lo profundo sabés, de manera no verbal, que no están de acuerdo con las palabras que salen de su boca, están pagando servicio de labio, pero están preparados para cambiar su posición en cualquier momento. Así que tenés que tener integridad y principios reales, idealmente esos principios deberían estar formados con alguna clase de base objetiva en la realidad. Porque podés tener principios, hay algunos cultos paganos ahí fuera que probablemente creen que cegar todo tercer niño es una buena idea, o algo así, probablemente no es una buena sociedad. Así era cómo funcionaban los tiempos antiguos, no era tan asombroso. Tenés que tener una base objetiva en la realidad, tenés que tener buena ética, buenos principios. Luego yo diría que la segunda cosa es que realmente tenés que entender cómo conectar con la gente, escuchar a la gente, ser empático, entender su dolor, de dónde vienen. Todo el mundo tiene un problema, si te sentás en un subterráneo, un omnibus, un avión, cada persona en ese avión tiene una historia, tienen padres, quizás alguien en la familia tenga cáncer, quizás ellos tengan cáncer, quizás perdieron a alguien importante, quizás alguien que conocen fue a prisión, quizás ellos fueron a prisión, ¿quién demonios sabe?, todo el mundo tiene una historia de vida. Debido a la sociedad moderna, todos tienden a ser un NPC, no existen, la única historia válida es tu propia historia. Es una manera muy egocentrista de vivir la vida. Grandes líderes son capaces de conectar con la gente, escuchar sus historias, luego lo que hacen es tomar esas historias, sus principios, y crean una meta historia donde crean una historia colectiva, movimiento colectivo. Juntan las cosas, es mágico cuando lo ves en acción porque todo el mundo entonces siente que está en el mismo equipo. Y la tercera cosa es que cuando la gente tiene divisiones, no escogen un lado, en su lugar lo que intentan hacer es crear una tercera opción que trasciende los lados. Los mejores líderes son los que encuentran una manera de hacer que los compromisos funcionen hasta un punto donde la gente siente que esa siempre ha sido la manera, no dándose cuenta que de hecho antes había un conflicto. Los peores líderes son los que se vuelven muy efectivos aplastando un lado, empujándolos abajo, porque en el momento en que el otro lado se levanta, van a empujar abajo al otro lado, y luego tenés conflicto circular sin fin. Estás ganando por un tiempo, pero luego, ya sabés, vas a empezar a perder. Mirá el debate público, acaban de acusar a Donald Trump, si, lo aprecio, mucha gente odia al tipo, una persona muy controversial. Pero lo que el presidente básicamente dijo es que cuando el otro partido político vaya al poder, arrestemos a nuestros oponentes. Fuimos de que se griten unos a los otros en las noticias a utilizar el departamento de justicia como herramienta política para arrestar a las personas que no nos gustan. Ya podés ver a los republicanos exponiendo un fuerte caso para arrestar a Hunter y Joe Biden cuando vuelvan al poder, ¿por qué no hacerlo?, porque ahora ese es el umbral que ha sido cruzado. Ahora, básicamente, todo presidente tiene que dimitir un día antes de dejar el cargo, que el vice presidente lo perdone, básicamente para limpiar la casa, porque así es cuán politizadas se han vuelto nuestras instituciones.
¿Cómo eso avanza una agenda o lidera y une a la gente?, no lo hace, es un muy destructivo nosotros contra ellos. A menos que estés dispuesto a purgar el otro lado, usualmente es la dirección de estas cosas en el largo plazo, vas a tener que aceptar el hecho de que nunca vas a converger y estar de acuerdo. Está llegando a un punto en el que ya no podemos estar de acuerdo con la realidad. El mismo conjunto de hechos, 6 de Enero, en los Estados Unidos, si le preguntás a un grupo de personas, dicen que hay mucha furia y protesta de gente que siente que ha sido tratada injustamente, la elección fue robada. Mirás el otro lado y dicen que es el peor terrorismo doméstico desde el 911, o Pearl Harbor, están tratando de derrocar el gobierno. Es el mismo conjunto de hechos, de personas, pero están tan radicalizados que ni siquiera podemos estar de acuerdo en lo que ocurrió en un día. Es casi como en West Word, donde dicen “¿qué es eso?, a mí no me parece que sea algo”. Ahora la gente está viviendo en diferentes realidades. Los grandes líderes son capaces de eludir eso, son capaces de eliminar eso y colocarlo en un lugar donde la gente puede comenzar a estar de acuerdo en un conjunto común de hechos, de principios, ser empáticos entre si, y básicamente convergen a una tercera opción. Y cuando hacemos eso, esos compromisos tienden a ser perdurables, se quedan generación tras generación. Se convierten tesoros que cada generación da a la próxima generación. Eso es el progreso social verdadero.
Cada líder emergente, ya sea que estés en el gobierno o la industria privada, vas a tener que encontrar una manera de hacer esas tres cosas. Vas a tener que encontrar una manera de encontrar algunos principios, y si no los tenés nunca nadie te va a seguir, porque piensan que tenés una doble cara. Vas a tener que encontrar una manera de realmente escuchar a la gente, cambiar tu camino de manera de acomodar sus necesidades. Y vas a tener que encontrar una manera de tomar el conflicto y convertir el conflicto en compromiso, tener a ambos lados de acuerdo en que es mejor que el conflicto se vaya en lugar que se quede. Es muy fácil mostrar una ausencia de liderazgo, pero lo que la gente tiene que hacer es dar un paso atrás y decir "durante el curso de la historia, ¿quiénes fueron los grandes líderes? Esta es una de las razones por la que digo que hay algo de marxismo viniendo. Una de las primeras cosas que hace el marxismo o cualquier filosofía que se le parezca, es que divinizan a la gente que venera al gobierno, y destruyen toda tu herencia, todo tu pasado. Si vas al país de Georgia, vas a Polonia, a estos lugares. Notarás que los Soviéticos colocaron un gran dolor destruyendo los lenguajes locales, las costumbres, los monumentos locales, reescribiendo la historia, llevándolo a la manera Soviética. No podían permitir que la gente tenga una herencia cultural independiente, porque ese sistema era incompatible con un pensamiento independiente. De hecho construyeron un monumento en Moscú para un chico que llevó a sus propios padres con el comisario. Se aseguraron que cada año la gente celebre a ese chico, mostrando que el estado está por encima de la familia, no podés tener una mayor unión con la familia que con el estado, no podés ser leal, siempre se leal a eso.
Tenés que entender de dónde vienen estas filosofías regresivas, notarás que todos nuestros héroes en la tradición estadounidense, ahora están siendo derribados. Thomas Jefferson fue el fundador de la Universidad de Virginia, tercer presidente de los Estados Unidos, el autor de la declaración de la independencia, ahora es persona no grata en la Universidad de Virginia, están intentando eliminarlo de la historia de USA, es un movimiento bastante agresivo, no divinizás a esta gente, pero mirás dónde tienen gran liderazgo, mirás dónde tienen tremendos sacrificios personales y desafíos, y de alguna manera fueron capaces de superarlos, inspirar a la gente, liderar, y hay lecciones para aprender ahí. Julio Cesar es otro gran ejemplo, bajo ningún concepto es una persona agradable, mató al 2% de la población mundial. Por otro lado fue la persona que construyó el imperio romano, toda la historia humana cambió debido a ello. Obviamente muy inspiracional, muy orientado a objetivos para la gente que los seguía. Tenés que tener la habilidad de dejar de lado lo bueno y lo malo, y mirar un conjunto de características, la diferencia entre ser verdaderamente malvado y verdaderamente bueno es tener principios en tu centro. Decís "¿cómo tomamos estas lecciones generales y liderazgo, dónde necesitan sentarse los principios para una sociedad evolucionada que vas más allá de una antigua ética o iluminación, y va a una especie de ética post iluminación acerca de dónde queremos ir en un mundo donde todo el mundo tiene acceso instantáneo al otro, todo puede ser comprobado con IA, y a cada todas y cada una de las personas se les puede dar dignidad, en oposición a un pequeño grupo de gente elite?